Le 7 caratteristiche che i selezionatori cercano in un candidato

Sei alla ricerca di un lavoro? Non sai se le competenze che possiedi siano adeguate o no con quelle che i selezionatori ricercano?
Leggi questo articolo e rifletti bene su ogni punto. Sono certo che alla fine dell’articolo avrai un’idea molto più chiara di te stesso e di cosa cercano le aziende, oggi, in un candidato.
PreparazioneEssere intelligenti è importante, ma non è l’elemento più importante per essere assunti. Ricordati che esiste intelligenza IQ (quoziente intellettivo) e l’intelligenza emotiva EI. Se non stai cercando un lavoro da matematico o scienziato, meglio focalizzarsi su:
– Competenze personali (vedi le 7 della lista)
– Preparazione professionale (competenze lavorative, formazione scolastica)
Recruiters e azienda, mentre selezionano i tanti curricula arrivati nelle loro caselle postali li dovranno smistare velocemente, sulla base di pochi elementi. Nella maggior parte dei casi: iter scolastico, iter lavorativo[…]

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