Molto spesso le aziende mi chiedono se abbia ancora senso creare una pagina Linkedin aziendale e la mia risposta solitamente è sì, a patto che l’azienda sia orientata a stringere relazioni dirette e di scambio con un target chiaramente identificabile nel professionista e nel titolare d’azienda.
I limiti della pagina Linkedin aziendale
Come fare poi per ottenere validi risultati dalla pagina Linkedin aziendale è poi un tema delicato in quanto a differenza del profilo la pagina non può ricevere o inviare un messaggio privato, né commentare o consigliare una discussione pubblicata da altre pagine o persone a differenza di quello che accade su Facebook.
La gestione della pagina Linkedin aziendale in 5 punti
Avendo ben chiari nella mente questi limiti, ecco come gestire al meglio la pagina Linkedin aziendale in 5 punti.
#1 Scrivere un profilo efficace
Sfrutta completamente i 2000 caratteri a disposizione per descrivere nel dettaglio l’azienda. Non dimenticarti[…]
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